Cumplimiento del plan de trabajo *

Adecuación de la población atendida a los criterios de focalización del programa *

Capacidad para encontrar respuestas frente a situaciones adversas *

Cumplimiento de horarios y días de atención acordados *

Cupos / Seguimiento de casos *

Promoción del acceso de la población atendida a las prestaciones o servicios sociales *

Permanencia o adhesión de la población al dispositivo *

Promoción y articulación de redes locales institucionales *

Promoción de la participación ciudadana *

Espacios adecuados y suficientes para la implementación del programa *

Disponibilidad y acceso a equipamiento, insumos y materiales necesarios para la implementación de las actividades planificadas *

Receptividad e incorporación de recomendaciones de la supervisión *

Participación y asistencia a instancias de formación, capacitación y/o supervisión propiciadas por MIDES *

Estabilidad de los equipos *

Cumplimiento de perfiles técnicos establecidos *

Acompañamiento de la OSC al Equipo Técnico *

Articulación entre el equipo técnico y otros dispositivos de la dirección o instituto *

Cumplimiento con las demandas de información del programa *

Capacidad de reflexión, conformación de equipo y desarrollo de la tarea técnica *

Receptividad de la OSC o Cooperativa a los señalamientos del supervisor/a sobre el trabajo de los integrantes del Equipo Técnico *

Implementación y cumplimiento de los lineamientos del protocolo *

Observaciones

Cumplimiento de los plazos de presentación de rendiciones durante el Convenio *

Respeto de los criterios de presentación de las rendiciones del Convenio *

Tiempo de respuesta a observaciones realizadas por la auditoría del Mides *

Cumplimiento del presupuesto presentado para realizar el Plan de Trabajo (último Plan de Trabajo vigente) *

Devoluciones de dinero pendientes (aplica sólo para Convenio cerrado) *

Cumplimiento de obligaciones salariales y legales *

Cumplimiento de carga horaria sobre el total de las horas establecidas en el Plan de Trabajo (vigente) *

Cumplimiento con las horas asignadas por cada persona del equipo *

Observaciones

Cumplimiento con la cantidad de formularios de seguimiento y evaluación solicitados *

Calidad del llenado de la información solicitada *

Cumplimiento con los plazos previstos en el llenado de información *

Observaciones